Ben jij een organisatietalent met een servicegerichte instelling en oog voor detail? Zijn ‘accuraat’, ‘meedenkend’ en ‘proactief’ woorden die jou omschrijven? En wil je jouw talent inzetten om verschil te maken in de zorgwereld? Dan bieden wij je een mooie kans. Wij zoeken namelijk per direct een energieke Coördinator Werving & Selectie en Operations om de werkzaamheden en projecten van onze afdeling Operations te ondersteunen.
Wat ga je doen?
- Je coördineert het werving- en selectieproces van nieuwe zorgondernemers voor onze franchiseformules. Hiervoor verricht je de volgende werkzaamheden:
- Je brengt de wervingsmogelijkheden in kaart.
- Samen met de Expert Werving & Selectie en het Marketingteam zet je wervingscampagnes uit
- Je organiseert informatiebijeenkomsten
- Je vertegenwoordigt onze organisatie op beurzen en congressenJe stelt overeenkomsten op
- Je organiseert afspraken voor contractondertekening (digitaal en fysiek)
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte administratie van de getekende overeenkomsten
- Je draagt zorg voor een overzichtelijk en gestructureerd proces omtrent de registratie en dossiervorming
- Je fungeert als back-up voor de Coördinator Operations
- Je werkt intensief samen met onder andere de collega’s van Werving & Selectie, de Ondernemerscoaches, Marketing & Communicatie, Vastgoed en de zorgondernemers
- Je werkt onder functionele aansturing en in samenwerking met de expert werving en selectie en de Coördinator Operations. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Operationeel Manager.
Wat heb jij ons te bieden?
- Je denkt en werkt minimaal op mbo niveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring.
- Je staat bekend om je organisatorische talent. Je werkt nauwkeurig en slaagt er als geen ander in om overzicht te creëren en deadlines te bewaken.
- Je bent communicatief vaardig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je werkt graag in teamverband en bent collegiaal en dienstverlenend ingesteld.
- Je bent sterk in het stellen van prioriteiten, proactief en leergierig.
Wat bieden wij jou?
- Een interessante functie voor 24 -32 uur per week met veel afwisseling en leuke collega’s binnen een prettige, informele werksfeer
- Een marktconform salaris met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een bijzondere werkplek in het voormalige Planetarium in het Gaasperpark in Amsterdam Zuidoost, met gratis parkeergelegenheid en nabij de metro- en bushalte.
Over ons
De Drie Notenboomen (DDN) is de grootste franchiseorganisatie in de Nederlandse zorg. Onze missie is om de gezondheidszorg leuker, persoonlijker en goedkoper te maken. Hiervoor ontwikkelen wij een netwerk van kleinschalige woonvoorzieningen voor verschillende doelgroepen met een zorgvraag. In onze vier concepten – Thomashuis, Herbergier, Zorgbutler en Thomas op Kamers – gaan zorg en wonen voor specifieke doelgroepen hand in hand. Kleinschaligheid, ondernemerschap en keuzevrijheid staan centraal in alles wat we doen. Werken bij DDN is werken in een open en ondernemend team van circa 35 collega’s. We ondersteunen ruim 170 vestigingen verspreid over Nederland en blijven deze uitbreiden, ook in het buitenland.
Interesse?
Is deze functie je op het lijf geschreven? Wij werken voor de werving & selectie van nieuwe collega’s samen met Scout. Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Babs Jansen, Adviseur Recruitment bij Scout. Je kunt je sollicitatie (CV en motivatie) mailen naar: b.jansen@scoutgroep.nl of bellen naar 06 – 54 11 42 47.